퇴직금과 퇴직연금, 무엇이 다를까?
I. 직장인이라면 꼭 알아야 할 퇴직금과 퇴직연금의 차이 직장 생활의 마지막 관문, 바로 ‘퇴직’입니다. 퇴직을 앞둔 많은 분들이 “퇴직금과 퇴직연금, 도대체 무엇이 다르고 어떤 제도가 내게 유리할까?”라는 궁금증을 갖게 됩니다. 최근 대한민국에서는 퇴직금과 퇴직연금 제도가 병행 운영되고 있어, 자신의 노후 준비에 맞는 제도를 이해하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이 글에서는 두 제도의 근본적인 차이와 각각의 장단점, 그리고 실제 퇴직 시 어떤 점을 고려해야 하는지 쉽게 설명해 드립니다. II. 퇴직금과 퇴직연금, 개념부터 다르다 1. 퇴직금 제도란? 퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 회사에서 일시금으로 지급하는 제도입니다. 근속 1년마다 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 시 한 번에 받습니다. 회사 내부에서 퇴직금을 적립/보관하다가 퇴직 시 지급하는 구조라, 회사가 파산하면 지급이 불안정할 수 있습니다. 2022년 4월부터는 퇴직금도 개인형퇴직연금(IRP) 계좌로 지급하도록 의무화되어, 직접 통장으로 받는 것이 제한됩니다. 2. 퇴직연금 제도란? 퇴직연금은 회사가 근로자의 퇴직금을 금융기관에 사외 적립해 관리하는 제도입니다. 퇴직 시 일시금 또는 연금(매월/매년)으로 받을 수 있습니다. 회사가 파산해도 금융기관에 적립된 퇴직연금은 안전하게 보호됩니다. 퇴직연금은 크게 DB형(확정급여형), DC형(확정기여형), IRP(개인형퇴직연금)로 나뉩니다. III. 퇴직금과 퇴직연금, 무엇이 어떻게 다를까? 구분 퇴직금 퇴직연금 적립 방식 회사 내부 적립 금융기관 사외 적립 지급 시점 퇴직 시 일시금 지급 퇴직 시 일시금 또는 연금 선택 안정성 회사 파산 시 지급 불안 금융기관 관리로...